用(yong)人所長
合(he)適的(de)人放在(zai)合(he)適的(de)地方，才能(neng)夠發揮出巨(ju)大的(de)作用。銀(yin)河善于看到每(mei)個員工身(shen)上的(de)閃光(guang)點，并且(qie)努力創造(zao)條件，通(tong)過揚長避短(duan)，優勢互補，充分(fen)發揮利用好每(mei)一位員工的(de)閃光(guang)之處，讓其在(zai)銀(yin)河都能(neng)找到自身(shen)價(jia)值的(de)實(shi)現途徑，激發工作熱情，為企業、社會創造(zao)更大價(jia)值，同時實(shi)現自我價(jia)值。
共贏發展(zhan)
價值對等是市場經濟的本(ben)質，企業(ye)與員(yuan)(yuan)工(gong)是發展共贏(ying)的關(guan)系，有(you)員(yuan)(yuan)工(gong)的共同努力拼搏，才(cai)有(you)企業(ye)的快速成(cheng)長(chang)，員(yuan)(yuan)工(gong)為企業(ye)做出貢獻，企業(ye)給予員(yuan)(yuan)工(gong)回報。銀河通過建立科(ke)學的績效管理和培訓、晉級制度，讓有(you)才(cai)、有(you)德(de)、有(you)奉(feng)獻精神的員(yuan)(yuan)工(gong)獲(huo)得合(he)理的物質回報和精神鼓勵(li)。
